Estimados directivos docentes y docentes de las instituciones educativas oficiales de Santander:
Al culminar exitosamente el primer semestre académico del año 2026 , la Secretaría de Educación Departamental ha emitido la Circular No. 057, mediante la cual se dictan los lineamientos oficiales para el desarrollo de la Tercera Semana de Desarrollo Institucional.
Este espacio pedagógico representa una oportunidad para evaluar los avances del semestre, ajustar estrategias de permanencia y convivencia, y consolidar la planeación del cierre de año.
📅 Cronograma de Jornadas Virtuales Obligatorias
Para optimizar el uso de las plataformas y garantizar la estabilidad de las transmisiones, la SED solicita que cada establecimiento educativo se conecte a través de un único dispositivo o cuenta institucional en un espacio adecuado para la participación colectiva de su equipo.
- Martes 16 de junio de 2026
- Tema: Asistencia Técnica Educación Inclusiva ETC Santander – SES.
- Objetivo: Fortalecer conjuntamente las capacidades para implementar los Planes Individuales de Ajustes Razonables (PIAR) y la normativa de inclusión.
- Horario: 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
- Enlace de acceso: Clic aquí para unirse a la reunión en Microsoft Teams.
- Miércoles 17 de junio de 2026
- Tema: Comunicación Asertiva en el Entorno Educativo.
- Objetivo: Brindar herramientas para fortalecer las relaciones laborales, pedagógicas y la resolución de conflictos.
- Horario: 7:00 a.m. a 8:00 a.m.
- Enlace de acceso: Se compartirá previamente a través de los grupos informativos de las provincias.
- Jueves 18 de junio de 2026
- Tema: Resolución Constructiva de Conflictos y Sana Convivencia Laboral.
- Objetivo: Reflexionar sobre prácticas institucionales que mejoren el clima organizacional.
- Horario: 7:00 a.m. a 8:00 a.m.
- Enlace de acceso: Se compartirá previamente por los grupos informativos de las provincias.
📝 Ejes de Trabajo Autónomo Sugeridos
Para los espacios de tiempo no ocupados por las conferencias virtuales, la circular faculta la autonomía escolar para profundizar en:
- Seguimiento a la gestión: Evaluación del Plan Operativo Anual, indicadores de deserción y convivencia escolar.
- Fortalecimiento curricular: Análisis de rendimiento académico del primer semestre e identificación de alumnos en riesgo.
- Plan Institucional de Oralidad, Lectura y Escritura (PILEO): Actualización y articulación de las estrategias pedagógicas de lectura con el PEI.
⚠️ Entregas y Responsabilidades del Rector / Director Rural
Cada institución educativa debe compilar las actas, listados de asistencia y registros fotográficos de sus actividades internas. Es mandatorio subir al Drive institucional de Calidad Educativa lo siguiente:
- El Plan de Trabajo de la semana y sus evidencias de ejecución.
- La Ruta de Mejoramiento Institucional (RMI) totalmente diligenciada en el formato oficial de la SED.
- Fecha límite de carga: Viernes, 19 de junio de 2026.
Nota del Sindicato SES: Invitamos a todo el magisterio a aprovechar de manera constructiva estas jornadas de reflexión colectiva, defendiendo la autonomía escolar y promoviendo espacios laborales sanos.
